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Human Resource Performance Survey
(HRPS)

“人的資本経営力”を総合診断
コンプラ、エンゲージメント、ウェルビーイングを一度で把握。
組織全体のパフォーマンスを向上させるために必要な
人的資本の状態の可視化をサポートをします。

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なぜ人的資本経営が企業に求められるのか？

少子高齢化による人材不足や、働き方の多様化に対応し、
優秀な人材の確保と定着が、企業の喫緊の課題となっています。
人材への投資を通じて、イノベーションを生み出し、企業の生産性を向上させることが、企業の持続的な成長に不可欠です。
したがって人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出す「人的資本経営」が企業には求められ、人材への投資が企業価値を測る重要な指標となります。

冒頭のなぜ?AdobeStock_850694111

 

こんな課題はありませんか？

ISSUES

人的資本の状態を
可視化できていない

図1-3

複数の調査実施による
サーベイ疲れ

図2-1

どの分野から手をつけたらよいのかわからない

図3-2

 

Human Resource Performance Surveyは

企業の人的資本を多角的に評価し、
水準を把握する独自指標を提供します

 

活力

 

 

マネジメント力

 

 

3つの特長

FEATURES

  • 1

    日経リサーチ独自指標で組織の人的資本の状態を可視化

    政府が定めた『人的資本可視化方針』に基づく独自設問により、企業の取り組みによって従業員がどれだけ成長を実感し、パフォーマンスを発揮できているかを把握でき、データに基づいた戦略的な意思決定と効果的な施策の策定・実行を支援します。
    国内外3万人のベンチマークデータと比較することで課題の優先順位がつけられます。

  • 2

    コンパクトな調査でサーベイ疲れを解消

    人的資本の骨格をなすウェルビーイング、エンゲージメント、コンプライアンスの３側面から構成された４５問の重要設問を活用できます。またそれぞれの課題を深堀りするフレームも用意しています。

  • 3

    人事専門家のアドバイスを受けた調査設計

    早稲田大学商学学術院谷口真美教授、中央大学戦略経営研究科（ビジネススクール） 島貫智行教授のアドバイスを受け、調査を設計しています。また自社の次世代リーダー（ハイパフォーマー）層の割合と状態を可視化し、組織の成長および競争力向上に向けた課題を明確にします。また、記名式で行うことで個人の特定も可能です。

レポート・ダッシュボードのご紹介

REPORT&DASHBOARD

  • 結果の要点を把握し対策立案の糸口に

    総合報告書スクリーンショット 2025-06-24 160410

  • 各指標をA～Gランクの7段階で評価

    HRPS指標アウトプット

  • 次世代リーダー（ハイパフォーマー）の特徴を可視化

    ハイパフォーマー組み合わせクリーンショット 2025-06-24 184144

  • ダッシュボードで会社、部署別の結果の確認や分析が可能

    ダッシュボード

  • 全体的な数値を一覧で確認

    マネレポ画像スクリーンショット 2025-06-24 155225
※表示されているデータはサンプルです。

Human Resource Performance Surveyの資料はこちら

ご紹介資料表紙

 

導入事例

CASE

 

お客様の声

VOICE

日経リサーチは65カ国を超える海外実績を保有。
 GLOBAL BRAND SURVEYに関して、多くの企業様からご満足いただき、以下のようなお声をいただいております。

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参考価格

PRICE

調査項目のカスタマイズをせず、自由回答1問のみ自由に設定した場合の料金です。

5000名を超える場合もご案内可能です。またカスタマイズを希望される場合はご相談ください。

対象人数 1000名まで 5000名まで
料金（税別） ¥2,600,000 ¥3,000,000
納品物

 

標準版マネジメントレポート、自由回答集、総合報告書、事務局向け報告会

＜オプション＞
ダッシュボード（フィードバックツール）

 

ご利用開始までの流れ

PROCESS

 

スケジュール

 

 

よくある質問

FAQ

  • Q

    5000名を超える場合でも対応できますか。

    A

    対応可能です。
    その他設問数や、納品物の種類、必要言語数などご要望をお伺いし、お見積りをご提示いたします。

  • Q

    海外の従業員を対象に調査できますか。

    A

    対応可能です。国・地域については個別にご相談ください。

  • Q

    質問項目を自社にあわせて変えられますか。

    A

    貴社の課題にあわせて調査項目のカスタマイズが可能です。ただし、カスタマイズ費用を別途頂戴いたします。

  • Q

    ベンチマークデータとの比較はできますか。

    A

    弊社保有のベンチマークデータと比較し、自社の立ち位置を確認することができます。

Human Resource Performance Surveyを
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平日9:00～12:30 ／ 13:30～17:30

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