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組織活性化診断プログラム

経営課題達成に向けて「働き方改革」をサポートします

  • 人的資本経営
  • 働き方改革
  • 生産性向上
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こんなお悩みありませんか

「働き方改革」や「生産性向上」を実現するため、現場の実態を把握したい

従業員の働きがいや会社への貢献意欲を向上させ、エンゲージメントを高めたい

より良い職場環境や上司・部下の関係を構築するための優先課題を知りたい

ワークライフバランスやマネジメント、コミュニケーション等の
働き方に関するテーマを盛り込んだ診断フレームで
組織活性化への処方箋を提示します

サービスの特徴

問題の所在を明確化できる

01
  • 体系的に網羅した独自の診断フレームを使用
  • 人・組織に関する戦略立案や課題解決に効果的な要素を明確化

現状や位置づけ、強み・弱みなどが客観的に把握できる

02
  • 国内外のビジネスパーソン3万人の回答をもとにしたベンチマークデータと比較可能することで、自社の立ち位置が客観的に把握可能
  • 組織・従業員が抱える漠然とした「不安感」や「危機感」が数値化
  • 優先して改善すべき課題が一目瞭然

結果から次の打ち手につながる提言をします

03
  • 豊富な知見や高い解析力に基づく当社ならではのデータ分析やコンサルティング
  • 従業員と経営層の意識のギャップを確認し、職場環境や上司・部下の関係、社内コミュニケーションなど課題の所在をあぶり出し打ち手につなげられる

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サスティナビリティ戦略立案や推進・実施支援など
SDGパートナーズ　代表取締役CEO
田瀬和夫（たせ　かずお）
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研修会講師、有識者ダイアログなど
日経BP 総合研究所　フェロー
安達功（あだち　いさお）
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ワークショップファシリテーターなど
未来創造サポート　代表

診断フレームワーク

3つの視点で体系化し、貴社内での改善アクションプランに結果を活用

組織活性化診断プログラム

 

サービス概要

内容

調査設計、調査実施、集計・分析、報告資料作成、ワークショップ研修など

参考価格

調査回答人数2000人／日本語のみ／インターネットのみ／総合報告書1種・マネジメントレポート1種納品の場合
400万円（税抜き）～

※価格は対象人数や調査仕様によって変わります。詳細は気軽にお問い合わせください

ご利用の流れ

設定条件などによりスケジュールは前後しますので、目安としてお考えください
インターネット回答の場合、発注確定から速報（マネジメントレポート）ご納品まで２カ月程度で完了します

スケジュール例 2024-03-11 193024

組織活性化診断プログラム
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0120-980-181 平日9:00～12:30 ／ 13:30～17:30
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